【辅警招录】2022年澧县公安局公开招聘警务辅助医务人员公告

优异成绩合成。区域性优异成绩＝评核优异成绩×50%＋试镜优异成绩×50%。评核、试镜及区域性优异成绩均保留小数点后两位，第三位按四舍五入法令条文完成处理。

出国留学保安人员不对受邀全部法规科目的高考，优异成绩方为直接。

（七）体能训练试验和及格。试镜优异成绩60分以上保安人员进到体能训练试验节目内，体能训练试验简介犯罪嫌疑人破例人民警察体能训练资质单项和规范分派。单项为1000米（男）、800米（女）跑，只试验一次，及格规范简介《犯罪嫌疑人破例人民警察体能训练资质单项和规范（暂行）》。

体能训练试验及格的，根据区域性优异最高分由高到较低按管理方面受雇构想数等额相符及格单纯。及格单项和规范简介《公务员破例及格通用规范（试行）》、湘禁毒委（2020）26号等文件分派。

（八）实地调查及身份复审。及格及格保安人员由县公安局简介《岳阳警察队除此以外保安人员条例》《犯罪嫌疑人破例人民警察政治实地调查管理工作自行令条文》及相关政策，对高考的政治思想、遵纪守法令条文、道德品质、技能素质、学习和管理工作表现、应聘身份先决条件以及是否需要要回避等方面的情况完成实地调查。

（九）遗缺。因及格、实地调查等节目内不及格或放弃显现出来职位空缺的按照区域性优异成绩依序遗缺。体能训练试验及格但从未进到及格流程的应聘保安人员，经本人同意可以归属于后备人才库，时限不至少一年，开端一段时间从通过体能训练试验之日起计算。当相应管理方面显现出来空缺时，可从后备人才库中按区域性优异成绩由高到较低的次序完成补足。

（十）暂定。根据区域性优异成绩、体能训练资质、及格和实地调查结果，相符白鱼受雇保安人员。白鱼受雇保安人员名单在岳阳市上海市人民政府博客和微信政府会号“岳阳州民警”上暂定7个管理工作日。

（十一）受雇及待遇。应聘保安人员实地调查及格后，经暂定无异议的，办理受雇手续，依法令条文建立劳动父子关系，合同法规时限为3年。试用期为2个翌年，试用期满不及格的，取消受雇。按照政策法规，警察所实行层级立体化管理，根据层级相符薪水待遇。受雇保安人员享受本单位而今保安人员同等待遇，按发展中国家法规购买“五险一金”。

五、其他简介

（一）此次受雇相关管理工作（评核、试镜、及格等）均在博客公报，不单独通知到个人身份，请高考关注岳阳市上海市人民政府博客（网址: ）和微信政府会号“岳阳州民警”。

（二）疫情防治。在受雇该组织实施每一次中，将按照当前的新冠肺炎疫情防治政策落实督导措施，必要时将对有关管理工作安排完成适当调整，请广大高考理解、支持和快速反应。

1.所有保安人员进到高考或资质现场不对主动写明本人岳阳督导健康码和无线电通信大数据行程卡，48足足内核酸检查中性结果验证，且督导健康码及行程码为绿码。

2.高考同日，建议高考提前90分钟到曾达高考，加设足够一段时间快速反应高考管理工作保安人员完成入场核验。高考进到高考时应来回穿戴口罩，有序排队，依然1米以上条带。

3.出国留学保安人员有一般而言任何情况之一者不得进到高考或资质现场：

（1）健康码或行程码为红码或黄码的；

（2）高考或资质常有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉有所增加或失掉等新冠肺炎可疑症状的，且无48足足内新冠肺炎病毒核酸检查中性验证的。

六、该组织与监督

此次受雇管理工作由岳阳市公安局和岳阳市管理方面和社会生活保障局该组织实施，县纪委中常会派驻岳阳市人社局纪检组和岳阳市公安局纪检组来回监督。

咨询电话：0736-3249008（岳阳市公安局警察所办）

举报电话：0736-3249041（岳阳市纪委驻岳阳市公安局纪检组）

本次受雇从未尽事宜、政策由岳阳市公安局、岳阳市人社局负责推论。

附加：

2022年岳阳市公安局未公开受雇警察队除此以外保安人员管理方面构想表

岳阳市管理方面和社会生活保障局

岳阳 县 公 安 局

2022年12翌年7日